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2026.02.28 業界最新情報

IT人材市場に変化の兆し！機械学習エンジニアの単価が上昇、新たな注目職種も登場【2026年1月度レポート】

IT人材市場の最新動向を調査

株式会社アイデンティティーが運営する「テクフリ」は、自社のデータベースをもとに、2026年1月におけるIT人材の市況感を調査しました。この調査は、40,000名以上の人材データと30,000件以上の案件データを基に、2008年8月から2026年1月までの期間を対象としています。このレポートは、IT業界での採用を検討している企業や、自身のキャリアパスを模索しているITエンジニアにとって、貴重な情報源となるでしょう。

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2026年 1月度版IT人材市況動向レポート

調査結果サマリー：新規人材は減少傾向も、職種別動向に変化

人材数の動向

2026年1月の新規人材数は、前月である12月と比較して4.9%減少しました。一方で、総人材数は1.2%増加しており、市場全体の規模は拡大しつつも、新規参入のペースはやや落ち着いていることが伺えます。

人材数の動向

職種別人材割合の変化

1月の新規人材では、全人材や12月新規人材には見られなかった「ネットワークエンジニア（2.2%）」が新たにランクインしました。また、「PMO（Project Management Office）」の割合が7.1%に増加しており、プロジェクト管理の専門性に対する需要が高まっていることが示されています。

  • ネットワークエンジニア: コンピュータネットワークの設計、構築、運用、保守を行う専門家です。企業活動の基盤となる安定したITインフラを支える重要な役割を担います。

  • PMO: 組織内の複数のプロジェクトを横断的に支援し、プロジェクト管理の標準化や効率化を推進する部門または機能です。大規模な開発や複雑な案件が増える中で、その必要性が高まっています。

職種別人材割合

職種別平均希望単価の動向：機械学習エンジニアが高単価を維持

1月の新規人材の職種別平均希望単価ランキングでは、高単価で知られる「SAPコンサルタント」が155.0万円で1位を維持しました。注目すべきは、「機械学習エンジニア」が115.0万円で3位にランクインしている点です。これは、AI技術の発展とビジネスへの応用が進む中で、専門性の高い機械学習エンジニアへの需要が非常に高いことを示しています。

また、1月には「BIエンジニア（95.3万円）」が8位、「Androidエンジニア（100万円）」が6位、「Webディレクター（90万円）」が10位に新たにランクインしました。

  • 機械学習エンジニア: 人工知能（AI）の一分野である機械学習を用いて、データから学習し、予測や判断を行うシステムを開発するエンジニアです。ビッグデータ解析や自動化の進展に伴い、その専門性は高く評価されています。

  • BIエンジニア: 企業が持つ膨大なデータを分析し、ビジネス上の意思決定に役立つ洞察（インサイト）を引き出すためのシステムを設計・構築する専門家です。データの「見える化」を通じて、企業の競争力強化に貢献します。

  • Androidエンジニア: Googleが開発したモバイルOS「Android」を搭載したスマートフォンやタブレット向けのアプリケーションを開発するエンジニアです。スマートフォンの普及とともに、その需要は安定しています。

  • Webディレクター: WebサイトやWebサービスの企画、制作、運用全般を統括し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。技術的な知識だけでなく、マーケティングやマネジメント能力も求められます。

職種別平均希望単価

より詳細なレポートは、以下のURLからダウンロードできます。エンジニア採用に課題を感じている企業や、IT人材市場の最新動向を把握したい方は、ぜひこの機会にご活用ください。

高度IT人材を支援する「techcareerシリーズ」

株式会社アイデンティティーは、高度IT人材を対象とした仕事・案件紹介サービス「techcareerシリーズ」を展開しています。「エンジニアファースト」を掲げ、案件紹介だけでなく、キャリアに役立つ情報メディアやイベントも提供し、IT人材のキャリアアップ、バリューアップ、ライフアップを多角的に支援しています。

テクフリ

  • テクフリ: フリーランスのエンジニアやクリエイター向けに特化したIT/Web業界の求人・案件情報サイトです。
    https://freelance.techcareer.jp/

  • テックキャリア マガジン: エンジニア、クリエイター向けのWebメディアで、国内外の最新IT技術や転職情報などを発信し、キャリア形成をサポートしています。
    https://magazine.techcareer.jp/

  • ITフリーランスコンソーシアム: ITフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、大手企業との連携により独自の福利厚生サービスを提供しています。
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これらのサービスは、IT業界で活躍したいと考える方々にとって、きっと頼りになる存在となるでしょう。自身のスキルを活かしたい、新たなキャリアに挑戦したいと考えている方は、ぜひ一度これらのサービスをチェックしてみてはいかがでしょうか。

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